伟德公告

关于报送有关材料的通知

来源:本站原创阅读:发布:2018-12-04

各总支(直属支部)、校属各单位(部门):

为全面总结BETVLCTOR伟德2018年度工作,科学谋划BETVLCTOR伟德2019年度工作,按照工作惯例和主要领导的意见,现将需要报送的材料及要求通知如下:

1.2018年工作总结。各单位(部门)要仔细对照《2018年院长工作报告》、《BETVLCTOR伟德国际官网平台2018年度重点工作及责任分解意见》(湖工职发[2018]6号])、《BETVLCTOR伟德国际官网平台2018年党建工作要点》(湖工职发[2018]7号])、《BETVLCTOR伟德国际官网平台2018年目标任务绩效管理考核办法(试行)》(湖工职院发[2018]12号]),以及全年党委会议纪要、院长办公会议纪要决定的事项,全面梳理、认真总结本单位(部门)2018年主要工作完成情况(数据指标预计到12月底)、采取的主要措施、取得的主要成绩、存在的主要问题和原因。

2.2019年工作计划。各单位(部门)要按照全国教育大会精神和高职教育最新政策文件精神,紧密结合BETVLCTOR伟德及本单位(部门)工作实际,以《BETVLCTOR伟德国际官网平台党委2019年工作要点》为指导(在党政干部微信群中下载),认真研究、科学谋划本单位(部门)2019年工作,形成简明工作计划,列出重点工作(2-3条)和常规工作(8条以内),并填写2019年重点工作与常规工作一览表(见附件),目标要具体且量化,体现科学性、创新性和可行性。

上述两项材料加盖单位公章,经分管校领导审签后,于12月13日前报送行政楼416室吕帅同志(电子文稿发送:1263280067@qq.com)。

3.“2018年目标任务绩效考核”报送材料由自查赋分表、自查报告、支撑材料三部分构成,有“特别贡献奖”申报的单独提供申报材料。

1)自查赋分表。各单位(部门)根据《BETVLCTOR伟德国际官网平台2018年目标任务绩效管理考核办法(试行)》(湖工职院发[2018]12号])附件的考核指标体系中的三级指标分值,按照考核办法的条款自评赋分。

2)自查报告。依据自查表中完成和基本完成目标任务逐条撰写相关内容,对未完成的项目作出相关说明。

3)支撑材料。对自查报告中完成和基本完成项目逐条提供支撑材料,并编写好对应目录。

(4)若有“特别贡献奖”申报,则由本各单位(部门)提交申报材料,写明申报原因、依据、业绩及工作量等情况;涉及多个单位(部门)的项目,由项目牵头部门申报并按贡献大小提出分配意见。

上述材料,经分管校领导审签后,于12月21日前报送行政楼政策法规处(目标办)杜军同志(电子文稿发送:497981829@qq.com)。

4.教科研项目及获奖、论文及论文获奖、技术服务及专利发明、著作等以系部处室为单位报送科技处石青青(以科技处通知为准)。

5.报送材料要求统一格式,标题字体为二号方正小标宋简体,内容字体为三号仿宋_GB2312,行距固定值26磅。

上述材料将作为年度目标考核的重要支撑材料,请各单位(部门)党政负责人高度重视,召开党政联席会议或专题会议认真研究、分工负责,高质量完成材料的撰写工作,按照报送相关部门和联系人,逾期不报者将扣除目标考核中的相关分值。

特此通知。

附件:2019年单位(部门)重点工作与常规工作一览表

中共BETVLCTOR伟德国际官网平台委员会办公室

2018年12月3日

附件

2019年单位(部门)重点工作与常规工作一览表

单位

项目

项目内容与目标任务

重点

工作

常规

工作

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